9月28日是首個“杭州人才日”。市委召開人才工作座談會，市領導為獲得杰出人才、杰出青年人才、錢江友誼使者表彰的代表頒獎。傳化集團董事長徐冠巨獲評杭州市“杰出人才”。
9月28日是首個“杭州人才日”。下午，市委召開人才工作座談會，省委常委、市委書記劉捷出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實省委、省政府決策部署，堅持高水平建設人才高地目標不動搖，營造識才愛才敬才用才的最優生態，全方位支持人才、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才，努力打造全球人才蓄水池和全球創客集聚地。
李火林、馬衛光等市四套班子領導出席，金志主持。市領導為獲得杰出人才、杰出青年人才、錢江友誼使者表彰的代表頒獎。傳化集團董事長徐冠巨獲評杭州市“杰出人才”，并表示：“杭州是人間天堂，更是創業沃土，舉辦首屆‘杭州人才日’活動，彰顯杭州市全面實施創新強市、人才強市首位戰略，推動杭州創新活力競相迸發、創新人才充分涌流。傳化集團一直將人的發展放在首位，突出科技主軸，建強人才主體，全面推進轉型升級高質量發展，同時，依靠員工發展企業，讓廣大員工進一步增強價值感和獲得感，在轉型升級、高質量發展、共同富裕的進程中形成了強大的主體合力。”
多年來，徐冠巨帶領企業從家庭小作坊發展成為擁有傳化化學、新安化工、傳化物流、傳化科技城、傳化農業等業務板塊以及兩家上市公司的現代企業集團，始終“與時代同步、與國家同頻”，瞄準時代主航道、科技主賽道布局業務，對標“雙碳”、“雙循環”，實現轉型升級和高質量發展。當前，傳化化學從功能化學品竹林式發展到形成“功能化學品+新材料”雙軸驅動；新安化工從硅基、磷基產業優勢到走向“硅基材料、磷基材料、新能源材料”發展格局；傳化物流實現公路港全國布局與貨運網戰略深化，從公路港時代走向傳化貨運網時代；傳化科技城打造生命科學產業科創平臺；傳化農業深度實踐一二三產業融合，建設傳化共富鄉村項目，帶動鄉村產業繁榮，探索鄉村振興新路。
同時，他帶領傳化集團始終不忘社會責任，堅持黨的領導、深化黨經融合，確立“目標一致、組織一體、工作協同”工作方針，依靠員工發展企業，利益共同體、事業共同體、命運共同體建設得到深化，和諧勞動關系建設向縱深推進；積極履行企業社會責任，參與扶貧濟困、救災賑災、“萬企幫萬村”等公益慈善事業，投身脫貧攻堅、鄉村振興和共同富裕。目前，在蕭山浦陽推進“傳化共富鄉村”示范點建設，探索共富鄉村新模式。
面向新發展階段，徐冠巨表示，傳化將緊緊圍繞時代發展的主航道持續做強發展基礎和競爭優勢，并抓住新能源、智能化時代的機會，集中資源投資未來，通過科技、人才、管理與數字化向產業鏈高價值環節延伸，實現更有效率和更高質量的發展。
據悉，從今年起，杭州將每年的9月28日確定為“杭州人才日”，以專屬節日形式禮敬人才，在全社會營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。
